为扎实推进文化旅游学院2024级酒店管理与数字化运营专业、烹饪工艺与营养专业学生实习工作及2026届毕业生就业工作，搭建实习生、毕业生与用人单位精准对接的桥梁，破解酒店行业人才供需衔接难题，深化校企协同育人成效，4月10日至4月11日，文化旅游学院与锦江国际酒店管理有限公司举行校企合作交流座谈会并成功举办2026届毕业生专场招聘会。本次座谈会及招聘会聚焦专业特色，精准对接行业需求，助力学生实现高质量就业。

4月10日下午，学院相关领导与锦江国际酒店管理有限公司相关企业代表召开校企合作座谈会，围绕人才培养标准、课程体系优化、实践教学开展、毕业生就业导向等核心议题展开深入交流。企业代表结合行业发展实际和岗位需求，就学生培养、实践实习安排、订单化培养等提出宝贵建议，双方达成多项合作共识，为后续深化校企协同育人、实现人才供需精准对接奠定了坚实基础。

4月11日下午，招聘会顺利开展，现场秩序井然、氛围热烈。各企业招聘负责人通过PPT展示、面对面宣讲等方式，全面介绍企业品牌文化、发展历程、业务范围及岗位需求，重点解读了当前酒店行业的发展趋势、人才需求导向及数字化转型带来的职业机遇。部分企业还结合自身发展经验，为毕业生提供了针对性的就业指导，帮助毕业生清晰认知自身能力与岗位需求的匹配度，找准职业定位，提升求职竞争力。互动环节中，企业代表耐心解答毕业生关于职业发展、技能提升、岗位适配等方面的疑问，现场氛围活跃。

毕业生手持精心准备的简历，主动与企业招聘负责人沟通交流，详细咨询岗位职责、薪酬福利、晋升通道、培训体系等核心问题，结合自身职业规划积极寻求适配岗位。毕业生们展现出的良好专业素养、扎实的专业技能及积极的求职心态，得到了参会企业的一致认可。

本次专场招聘会精准聚焦专业特色，紧扣行业发展脉搏，有效搭建了“校企对接、双向选择”的就业平台。据统计，本次招聘会共有100余名实习生和毕业生参会，现场达成初步实习和就业意向98人，不仅为毕业生拓宽了就业渠道、夯实了就业基础，也进一步深化了校企合作，为专业后续优化人才培养方案、提升人才培养与行业适配度提供了宝贵的企业反馈。

下一步，文化旅游学院将持续关注行业发展动态和毕业生就业需求，不断深化校企合作，搭建更多精准化、专业化的就业对接平台，持续开展就业指导服务，助力2026届毕业生顺利就业、高质量就业，同时为酒店行业输送更多具备专业素养和数字化技能的复合型人才，推动专业建设与行业发展同频共振。